O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) \u00e9 o documento-base que materializa o GRO. Ele pode ser elaborado de forma f\u00edsica ou digital e deve estar sempre dispon\u00edvel para consulta pelos trabalhadores, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Componentes obrigat\u00f3rios do PGR<\/strong><\/p>\n\n\n\n Invent\u00e1rio de Riscos Ocupacionais: descri\u00e7\u00e3o dos ambientes de trabalho, identifica\u00e7\u00e3o dos perigos, avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, classifica\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de risco e registro das fontes.<\/p>\n\n\n\n Plano de A\u00e7\u00e3o: conjunto de medidas preventivas, corretivas ou mitigadoras a serem adotadas para eliminar ou controlar os riscos, com prazos, respons\u00e1veis e m\u00e9todos de verifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Quando atualizar o PGR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A norma de 2025 refor\u00e7ou que o PGR deve ser revisado em diversas situa\u00e7\u00f5es, como:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Mudan\u00e7as no processo produtivo ou na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho;<\/p>\n\n\n\n \u2022Introdu\u00e7\u00e3o de novos equipamentos, produtos ou tecnologias;<\/p>\n\n\n\n \u2022Ocorr\u00eancia de acidentes ou quase-acidentes;<\/p>\n\n\n\n \u2022 Modifica\u00e7\u00e3o nas exig\u00eancias legais ou regulamentares.<\/p>\n\n\n\n Quem est\u00e1 dispensado do PGR?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A NR-1 prev\u00ea exce\u00e7\u00f5es \u00e0 obrigatoriedade do PGR para:<\/p>\n\n\n\n MEIs (Microempreendedores Individuais) sem empregados;<\/p>\n\n\n\n MEs e EPPs de grau de risco 1 ou 2, desde que n\u00e3o exponham seus trabalhadores a agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos ou biol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n Nesses casos, \u00e9 permitido utilizar um documento simplificado de controle de riscos ocupacionais, o que facilita a adequa\u00e7\u00e3o das microempresas \u00e0 norma sem perder o foco na preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) \u00e9 o documento-base que materializa o GRO. Ele pode ser elaborado de forma f\u00edsica ou digital e deve estar sempre dispon\u00edvel para consulta pelos trabalhadores, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es. Componentes obrigat\u00f3rios do PGR Invent\u00e1rio de Riscos Ocupacionais: descri\u00e7\u00e3o dos ambientes de trabalho, identifica\u00e7\u00e3o dos perigos, avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, classifica\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de risco e registro das fontes. Plano de A\u00e7\u00e3o: conjunto de medidas preventivas, corretivas ou mitigadoras a serem adotadas para eliminar ou controlar os riscos, com prazos, respons\u00e1veis e m\u00e9todos de verifica\u00e7\u00e3o. Quando atualizar o PGR? A norma de 2025 refor\u00e7ou que o PGR deve ser revisado em diversas situa\u00e7\u00f5es, como: \u2022 Mudan\u00e7as no processo produtivo ou na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho; \u2022Introdu\u00e7\u00e3o de novos equipamentos, produtos ou tecnologias; \u2022Ocorr\u00eancia de acidentes ou quase-acidentes; \u2022 Modifica\u00e7\u00e3o nas exig\u00eancias legais ou regulamentares. Quem est\u00e1 dispensado do PGR? A NR-1 prev\u00ea exce\u00e7\u00f5es \u00e0 obrigatoriedade do PGR para: MEIs (Microempreendedores Individuais) sem empregados; MEs e EPPs de grau de risco 1 ou 2, desde que n\u00e3o exponham seus trabalhadores a agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos ou biol\u00f3gicos. Nesses casos, \u00e9 permitido utilizar um documento simplificado de controle de riscos ocupacionais, o que facilita a adequa\u00e7\u00e3o das microempresas \u00e0 norma sem perder o foco na preven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1143,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,5,6],"tags":[],"class_list":["post-1119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade","category-fiscal","category-pessoal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1119"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1120,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions\/1120"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pkycontadoresassociados.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}